Nuestros workshops son eventos interactivos diseñados para fomentar el aprendizaje práctico, resolver problemas y generar ideas innovadoras a través de la participación activa y colaborativa. A diferencia de los entrenamientos más teóricos, nuestros workshops se centran en dinámicas prácticas y de grupo, lo que permite a los asistentes aplicar de inmediato los conceptos adquiridos.
Interiorizar los conceptos básicos de agilidad, principios y valores ágiles y de scrum, en torno a la satisfacción del cliente a través de la generación de valor oportuna y continua.
Scrum es un marco de trabajo ágil que se utiliza para desarrollar, entregar y mantener productos complejos. Se basa en la colaboración, la autoorganización y la mejora continua.
Los principios y valores de Scrum incluyen el compromiso, el enfoque, la apertura, el respeto y el coraje. Estos valores ayudan a los equipos a trabajar juntos de manera efectiva.
Enseña a gestionar y optimizar el flujo de trabajo visualizando tareas, identificando cuellos de botella y mejorando la eficiencia. Los participantes aprenden a aplicar principios de Kanban para lograr un proceso ágil y continuo en sus proyectos.
Kanban utiliza tableros visuales para mostrar el flujo de trabajo y las tareas en diferentes etapas. Esto ayuda a los equipos a ver el progreso y a identificar cuellos de botella.
Kanban fomenta la mejora continua al permitir que los equipos ajusten y optimicen su flujo de trabajo en función de los datos y la retroalimentación.
Conocer y entender los conceptos y las herramientas básicas de las historias de usuario en el desarrollo de productos.
Las historias de usuario son descripciones breves y simples de una funcionalidad desde la perspectiva del usuario final. Ayudan a los equipos a entender las necesidades y expectativas del usuario.
Existen diversas herramientas para gestionar historias de usuario, como tableros Kanban, software de gestión de proyectos y plantillas específicas. Estas herramientas facilitan la organización y priorización de las historias.
Conocer los principios del Liderazgo Lean - Agile donde veremos cómo los líderes pueden ejemplificar comportamientos que inspiren y motiven a la organización a buscar una mejor forma de trabajar.
El liderazgo Lean - Agile se centra en la creación de valor para el cliente, la eliminación de desperdicios y la mejora continua. Los líderes Lean - Agile inspiran y motivan a sus equipos para alcanzar estos objetivos.
Los líderes Lean - Agile ejemplifican comportamientos que inspiran y motivan a sus equipos, como la transparencia, la colaboración y la toma de decisiones basada en datos.
*Diseñamos y creamos entrenamientos y workshops basados en las necesidades propias de cada organización.