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QUIÉNES SOMOS?

Nuestro enfoque principal es la mentoría, implementación y consultoría de marcos ágiles, asegurando transformación organizacional y digital, capacitaciones ágiles y mejoramiento de procesos con tecnologías innovadoras. A través de experiencias de aprendizaje memorables conocidas como #EXPERIENCIAMOON, contribuimos al crecimiento de nuestros clientes en diversos sectores empresariales.

Somos una organización dedicada a generar valor y satisfacer las necesidades de nuestros clientes, co-creando un camino de aprendizaje centrado en el desarrollo de competencias, autoconocimiento y crecimiento personal.

NUESTRO OBJETIVO

Convertirnos en socios estratégicos de tu organización, colaborando en la definición, construcción, evolución y consolidación de una estrategia conjunta a través de prácticas ágiles sostenibles, para lograr los objetivos deseados.

CONSULTORÍAS

CERTIFICACIONES INTERNACIONALES

WORKSHOPS ÁGILES

ENTRENAMIENTOS

Agile Leadership

LO QUE HACEMOS

Un líder ágil completo va más allá de ser simplemente un Scrum Master competente y desempeña un papel fundamental en la industria de la innovación y el software por varias razones clave.

Visión Holística

Un líder ágil completo tiene una visión más amplia y holística de la agilidad. Comprende que la agilidad es una filosofía que abarca muchos marcos de trabajo y prácticas. Esto le permite adaptar las soluciones a las necesidades únicas de la organización en lugar de depender exclusivamente de Scrum.

Flexibilidad y Adaptabilidad

La industria del software se caracteriza por su constante cambio. Un líder ágil completo tiene la capacidad de adaptarse a nuevas circunstancias y desafíos. No está limitado por un solo marco de trabajo, lo que le permite aprovechar otros enfoques ágiles como Kanban, Lean, o DevOps según sea necesario.

Cambio Cultural Duradero

La transformación ágil va más allá de la implementación de procesos. Implica un cambio cultural profundo. Un líder ágil completo trabaja en la promoción de una cultura de colaboración, aprendizaje continuo y mejora, y lidera con el ejemplo en todos los aspectos, no solo en el contexto de Scrum.

Innovación y Creatividad

La agilidad está estrechamente relacionada con la innovación y la creatividad. Un líder ágil completo fomenta un ambiente donde se valora la experimentación y la búsqueda de soluciones creativas para los desafíos. Esto puede implicar la introducción de prácticas de design thinking, hackathons, o la incorporación de nuevas tecnologías.

Enfoque en el Cliente

La agilidad se centra en la entrega de valor al cliente de manera continua. Un líder ágil completo trabaja en estrecha colaboración con los equipos para garantizar que el trabajo se alinee con las necesidades del cliente y se adapte a los cambios en tiempo real.

Desarrollo de Equipos de Alto Rendimiento

Un líder ágil completo se esfuerza por desarrollar equipos de alto rendimiento. Esto implica la formación, el coaching y la creación de un entorno donde los equipos puedan prosperar y ser autónomos.

NUESTROS CASOS DE EXITO